PLA D’IGUALTAT A LES EMPRESES

PLA D’IGUALTAT A LES EMPRESES

Tal com els avançàvem en la circular del maig del 2019, el RDL 6/2019 d’1 de març 2019, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat del tracte i oportunitats entre homes i dones en el treball i ocupació, establia l’obligatorietat del Registre Salarial....

Pin It on Pinterest